El pasado 25 de septiembre de 2024 recibimos una buena noticia, estupenda noticia para el conjunto del sector audiovisual. La Sala de lo Social del Tribunal Supremo, el 17 de septiembre, dictó un auto de inadmisión del recurso de la empresa Primo Buenos Aires, S.L., confirmando así, la sentencia que el Juzgado de lo Social nº 27 de Madrid dictó el 10 de enero 2022 y en la que se reconoció la relación laboral entre la productora de publicidad y las mas de 100 personas trabajadoras del sector publicitario.

El procedimiento se inició por un acta de sanción de la Inspección de Trabajo de Madrid a la empresa PRIMO BUENOS AIRES, S.L. que desde 2014 hasta 2017 había venido contratando como fals@s autónom@s a técnic@s audiovisuales.

Desde la Inspección de Trabajo, TACEE y ahora el Tribunal Supremo, coincidimos en que la relación de profesionales del audiovisual publicitario es laboral pues se dan todas las notas de la relación laboral: horario, y centro de trabajo determinado por la empresa, bajo las órdenes y supervisión de jefxs o directorxs, retribución estandarizada por día, ajenidad en el mercado o en los riesgos, etc..

TACEE ha comparecido en este procedimiento como sindicato representativo del sector audiovisual asistiendo a decenas de trabajadorxs tal y como hicimos hace años contra GOODGATE PRODUCTIONS, S.L. que inició la regularización en el sector del cine publicitario al considerar a lxs técnicxs audiovisuales como empleados y no como autónomxs.

Desde TACEE valoramos muy positivamente esta sentencia para consolidar la regularización en el sector del cine publicitario y la defensa de mejores y mas dignas condiciones de trabajo.