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CAPÍTULO III – MIEMBROS DE TACEE. DERECHOS, OBLIGACIONES, DISTINCIONES Y SANCIONES.

 

ARTÍCULO 24

Son miembros de TACEE  todos los técnicos del sector audiovisual que se afilien al Sindicato. Podrán ser Afiliados Activos o Afiliados Jubilados/Pensionados, en cuyo caso podrán eximirse voluntariamente del pago de las cuotas sindicales; pero sí así lo hicieran, mantendrán su capacidad de voz, pero no de voto.

 

ARTÍCULO 25

Son derechos de los afiliados y afiliadas al Sindicato:

1. Sumarse al colectivo de técnicos sindicados y beneficiarse de todas y cada una de las conquistas de TACEE.

2. Recibir periódicamente información sobre las actividades de TACEE y sobre la realidad del sector audiovisual.

3. Contar con el apoyo de cualquiera de los miembros de la Comisión Ejecutiva, según sus necesidades.

4. Participar de las comisiones de trabajo que existan o proponer la creación de nuevas comisiones.

5. Disfrutar del asesoramiento jurídico que se ofrece en la sede de TACEE.

6. Ser convocado y participar con voz y con voto en las Asambleas.

7. Elegir y ser elegido para cualquiera de los órganos de dirección y organización del Sindicato.

8. Solicitar la sanción o expulsión de cualquier miembro del Sindicato mediante comunicación escrita a la Comisión Ejecutiva.

9. Solicitar un aplazamiento temporal de la obligación de pago de cuotas, por razones de fuerza mayor.

10. Causar baja en el momento en que así lo desee.

 

ARTÍCULO 26

Son obligaciones de los miembros de TACEE:

1. Asumir la pertenencia al Sindicato como un acto de compromiso y solidaridad con todos los miembros de TACEE, en particular, y con el resto de los trabajadores y trabajadoras en general, según se expresa en el Artículo 2, “Fines de TACEE”.

2. Cumplir con los presentes Estatutos y con las decisiones adoptadas por las Asambleas y por la Comisión Ejecutiva.

3. Mantener una conducta ética en el trabajo: Los miembros de TACEE somos solidarios con nuestros compañeros; no somos cómplices de las injusticias ni aceptamos beneficiarnos de las que se cometan.

4. Pagar puntualmente las cuotas sindicales (o, llegado el caso, justificar debidamente cualquier retraso).

5. Responder a las convocatorias del Sindicato.

6. Informar periódicamente de cualquier cambio en su “Ficha Personal” y mantener actualizados los datos de contacto y el último trabajo/producción –película, serie, etc.- en donde estén desempeñándose.

7. Informar puntualmente de los casos de irregularidades graves, despidos o cualquier otro acto de injusticia al que como Sindicato debamos responder.

 

ARTÍCULO 27

Los comportamientos, actitudes y/o trayectoria especialmente destacables de algunos miembros del Sindicato serán premiadas con la distinción “Miembro de Honor”. Esta distinción será propuesta por la Comisión Ejecutiva a la Asamblea General Ordinaria y se hará efectiva mediante la entrega de un diploma, la dedicatoria de un premio, de una publicación o cualquier otra iniciativa similar de carácter público y notorio.

 

ARTÍCULO 28

1. Los miembros de TACEE que no cumplan con sus obligaciones o que incurran en faltas graves por incumplimiento de los Estatutos, podrán ser sancionados con separación transitoria o definitiva del sindicato y/o de los cargos que pudieran ostentar.

2. La decisión será adoptada por la Comisión Ejecutiva y el/la afiliado/a sancionado/a tendrá derecho a recurrir esa decisión ante la Asamblea General Ordinaria, la que decidirá por mayoría simple.

3. El proceso se regirá por el principio de contradicción –cargo, descargo, réplica, contrarréplica- salvaguardando los derechos individuales y colectivos afectados.